Секретаріат Ради

Відділ кадрового забезпечення та антикорупційного моніторингу

Основні завдання відділу кадрового забезпечення та антикорупційного моніторингу:
  • забезпечення реалізації державної політики Сѓ сфері державної служби;
  • прогнозування розвитку персоналу, організація заходів Р· питань
  • підвищення Р№РѕРіРѕ кваліфікації;
  • організаційно-методичне забезпечення управління персоналом;
  • документальне оформлення проходження державної служби та трудових РІС–РґРЅРѕСЃРёРЅ. 
 
Посада Прізвище, С–Рј’СЏ, РїРѕ батькові Контакти

Начальник відділу кадрового забезпечення
та антикорупційного моніторингу

РЎСѓС…РѕРІР° Наталія Іванівна 
/044/ 481-06-22

Останнє оновлення: 17.02.2017

Повернутися до переліку розділу