hotline

Діяльність Вищої ради правосуддя

Хронологiя дiяльностi

02 серпня 2018

1−2 серпня 2018 СЂРѕРєСѓ РІ місті Одесі РІС–РґР±СѓРІСЃСЏ семінар, мета СЏРєРѕРіРѕ −  РѕР±РіРѕРІРѕСЂРµРЅРЅСЏ шляхів адаптації кращих міжнародних практик для ефективного здійснення правосуддя РІ Україні, організований Р·Р° СЃРїСЂРёСЏРЅРЅСЏ Програми розвитку комерційного права Міністерства торгівлі РЎРЁРђ (CLDP) Сѓ співпраці Р· Вищою радою правосуддя, Верховним РЎСѓРґРѕРј та Державною СЃСѓРґРѕРІРѕСЋ адміністрацією України.

Р— вітальним словом РґРѕ учасників семінару звернулися СЃСѓРґРґСЏ – секретар СЃСѓРґРѕРІРѕС— палати для розгляду справ щодо корпоративних СЃРїРѕСЂС–РІ‚ корпоративних прав та цінних паперів Касаційного господарського СЃСѓРґСѓ Ганна Р’СЂРѕРЅСЃСЊРєР°, Голова Державної СЃСѓРґРѕРІРѕС— адміністрації України Зеновій Холоднюк, керівник секретаріату Вищої ради правосуддя Сергій Пушкар, старший юридичний радник CLDP Ннамді Езера.

Координаторами та основними доповідачами семінару виступили Майкл Канніфф, Кейт Фогерті, Дмитро Скринька.

Учасники семінару переймали досвід побудови роботи суду з належним та ефективним управлінням, формування та втілення бачення суду в питаннях лідерства і стратегічного планування, реалізації ключових принципів розробки стратегічного плану та втілення оновлених стратегій у рамках поточного реформування судової системи, у тому числі інформаційного та кадрового компонентів.

РџС–Рґ час семінару Р±СѓРІ представлений огляд практичних інструментів формування системи базових компетенцій оптимізації ефективності працівників, обговорено особливості застосування процесу «РєР°Р»С–брування», покликаного покращувати ефективність працівників  та спрощувати формулювання РІС–РґРїРѕРІС–РґРЅРёС… РІРёРјРѕРі.

Учасники семінару мали можливість взяти участь Сѓ РґРёСЃРєСѓСЃС–СЏС… РЅР° теми функціонування СЃСѓРґРѕРІРѕРіРѕ апарату та забезпечення надання РІС–РґРїРѕРІС–РґРЅРёС… послуг, чіткого розподілу функцій СЏРє СЃРїРѕСЃРѕР±Сѓ зменшення адміністративного тягаря, розглянути питання щодо лідерства С– Р·РІ’СЏР·РєС–РІ Р· громадськістю, керування кадровими ресурсами СЏРє ключові складові механізму здійснення правосуддя.

Як досягти якісного управління кадрами в судовій системі, про роль та особисті якості керівника установи у світлі законодавчих нововведень, першочергові завдання Вищої ради правосуддя під час добору високопрофесійних судових адміністраторів розповів керівник секретаріату Вищої ради правосуддя Сергій Пушкар.

«Р”РѕР±С–СЂ високопрофесійних СЃСѓРґРѕРІРёС… адміністраторів – це РѕРґРЅРµ Р· першочергових завдань  Вищої ради правосуддя», − зазначив  Сергій Пушкар.

Р’С–РЅ наголосив, що Сѓ процесі СЃСѓРґРѕРІРѕС— реформи та реформи державної служби саме РїСЂРё Вищій раді правосуддя було утворено РљРѕРјС–СЃС–СЋ Р· питань вищого РєРѕСЂРїСѓСЃСѓ державної служби РІ системі правосуддя. До повноважень РљРѕРјС–СЃС–С— належить, зокрема, проведення РєРѕРЅРєСѓСЂСЃС–РІ РЅР° зайняття вакантних посад державної служби категорії «Рђ» РІ системі правосуддя та внесення СЃСѓР±’єкту призначення пропозицій щодо переможця РєРѕРЅРєСѓСЂСЃСѓ та РґСЂСѓРіРѕРіРѕ Р·Р° результатами РєРѕРЅРєСѓСЂСЃСѓ кандидата РЅР° вакантну посаду.

Також РїС–Рґ час заходу РЎ.Пушкар СЂРѕР·РїРѕРІС–РІ РїСЂРѕ РґРѕСЃРІС–Рґ Р’Р Рџ Сѓ проведенні РєРѕРЅРєСѓСЂСЃС–РІ РЅР° зайняття посад першого заступника та заступника Голови Державної СЃСѓРґРѕРІРѕС— адміністрації України; керівника апарату та заступника керівника апарату Верховного РЎСѓРґСѓ – керівника секретаріату Касаційного адміністративного СЃСѓРґСѓ Верховного РЎСѓРґСѓ.

Експерти поінформували про передові практики ефективної імплементації електронних систем судового управління та оптимізації електронного документообігу, структурування завдань у рамках стандартного робочого процесу з відокремленням адміністративних завдань від інших.

Окрему увагу РїС–Рґ час дводенного семінару було приділено виконанню Сѓ невеликих групах таких практичних завдань: відпрацювання техніки «РєР°Р»С–брування»; практичне складання елементів стратегічного плану, СЏРєРёР№ Р±Рё відображав поточні ініціативи та реалізувався РІ СЃСѓРґРѕРІРёС… установах С– передбачав огляд РѕСЃРЅРѕРІРЅРёС… адміністративних функцій та завдань, покладених РЅР° СЃСѓРґРё; відпрацювання методології визначення відповідальних РѕСЃС–Р± Р·Р° РІСЃС–РјР° напрямами роботи; виконання тематичного завдання РЅР° тему «РЇРє використати поставлені перед СЃСѓРґРѕРј цілі для формулювання конкретних РґС–Р№».

Пов`язані фото

Переглянути фотоальбом